Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist gut - IG Metall. Kantin. Gut per Bus und Bahn erreichbar. Als Zwischenlösung, Sprungbrett empfehlenswert aber definitiv keine Dauerlösung.
Es wird viel Investiert und modernisiert
das ich nicht mehr da bin…
das ich gegangen bin..
allen ist fast alles egal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und soziale Kompetenz seitens der Führungskräfte deutlich verbesserungwürdig, Führungsstil: Angst erzeugen, Druck ausüben, Mitarbeiter permanent überfordern, Misstrauen äussern. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Wer Homeoffice beantragt, wird automatisch misstrauisch beäugt.
Teilweise Chaos und Planlosigkeit in den höheren Ebenen!!
Kein Konzept zur Einarbeitung, wenn man ein System nicht kennt ja viel Spaß beim lesen. Arbeitsanweisung sind nicht vorhanden.
HomeOffice wird zwar angeboten im Vorfeld doch wenn man dann dieses Beantragt wird es nur wiederwillig erlaubt und man muss sich dumme Sprüche anhören. Sehr sehr toxische Umgebung.
Hmmm……wo soll ich anfangen
Wo soll ich anfangen..
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören!!
Führungskräfte schulen
Führung verbessern
Ideen zulassen
Endlich im 21jahrhundert ankommen. Es gibt auch Väter die sich um ihre Kinder kümmern.
Man muss es wirklich so sagen, dem Eigentümer der Firma zu raten sich von Standortleitung und Vertrieb zu trennen um gegebenfalls das Ruder nochmals herumzureißen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Südkabel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird auch Rücksicht genommen.
Werden gut behandelt, die Firma ist froh um deren Know How
Die meisten Kollegen sind älteren Semesters
Sehr respektvoll.
Erfahrungswerte werden geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südkabel ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Miserabel minus 10 Punkte
Ausbaufähig aber nicht dramatisch.
Sofortige Eskalation
Sehr schlechte Kommunikation. Ansagen v der Geschäftsführung der Firma werden von Vorgesetzten nicht weitergeleitet
Kein vorgesetzte hält das was er verspricht!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In vielen Bereichen gibt es gute Chancen sich weiter zu bilden und Karriere zu machen.
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt
Sehr gute persönliche Weiterbildungsmöglichkeit durch die Arbeit.
Gewisses Aufstiegspotential ist vorhanden, da das Personal schon älter ist.
Entwicklung ist nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Südkabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Südkabel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Südkabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Südkabel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nur auf den eigenen Vorteil achten.






































