Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen. Alle nett und sympathisch mit denen man sich auch über andere Themen als Arbeit unterhalten konnte.
Die Bereitschaft auch auf andere zu hören
Das Unternehmenskonzept
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmensführung ist grausam, konstruktive Kritik sollte man nutzen und transparent mit Bewertungen umgehen ohne zu versuchen diese löschen zu lassen oder einen endlos langen Text als Rechtfertigung bei diesen kommentieren. Einsicht sieht anders aus!
Führungsebene, Arbeitszeiten, Flexibilität
Arbeitsbedingungen & Arbeitsatmosphäre
von meiner Seite aus oky
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein. Unternehmensführung nochmal komplett überdenken. Als Chef überlegen, wie man seine Mitarbeiter fördern kann und fair behandelt. Mitarbeiter und deren Engagement wertschätzen. Statt Bewertungen löschen zu lassen, die konstruktive Kritik nutzen um sich zu verbessern und nicht versuchen in einer endlos langen Antwort, sein Standing bei den Lesern zu verbessern und gegebenenfalls noch versuchen, den Spieß auf den Bewertenden umzudrehen. Zu guter letzt nicht versuchen, diese Bewertung löschen zu lassen, sondern einfach mal reflektieren, was man hätte anders machen ...
Die Azubis, gerade zu Beginn der Ausbildung mehr unterstützen. Die Chefs müssen ihr Verhalten ändern und die Arbeit der Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Tourismus ist eine spezielle Branche - egal wie, man hat immer mit Menschen zu tun und das muss man mögen
flexiblere Arbeitsbedingungen, mehr Wertschätzung, Fortbildung in Unternehmensführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe keine Möglichkeit dort Karriere zu machen, weder als Tourismus- noch als E-Commerce Kaufmann. Ich durfte meine Ausbildung nicht weiter verkürzen, obwohl ich das mit Leichtigkeit gepackt hätte. Trotz dessen, dass meine überdurchschnittlichen, schulischen Noten eine Verkürzung meiner Ausbildung begünstigt hätten, durfte ich meine Ausbildung hinten heraus nicht verkürzen. Die Begründung fand ich weder sinnvoll noch logisch. Dabei wurde mir die Verkürzung bei Antritt der Ausbildung per Handschlag zugesichert/bestätigt!
Ich konnte jederzeit an Fortbildungen teilnehmen und konnte mich durch immer neue Aufgaben und Herausforderungen weiterentwickeln. Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung bekommen, z. B. als Destinationsleitung für Zielgebiete.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sunwave Gruppen- und Singlereisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sunwave Gruppen- und Singlereisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sunwave Gruppen- und Singlereisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sunwave Gruppen- und Singlereisen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sunwave Gruppen- und Singlereisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sunwave Gruppen- und Singlereisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung