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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsweise und Athmosphäre im Team ist sehr angenehm. Es besteht ein freundschaftlich - kooperativer Umgang auch mit Vorgesetzten. Die Mitarbeiter haben Spaß bei und mit der Arbeit und motivieren sich, wenn es mal Probleme gibt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleine Unternehmen haben viele Vorteile, aber auch den Nachteil, dass man für den eigenen Bereich allein-verantwortlich ist. Es gibt dann niemanden, der einem Aufgaben abnehmen könnte - man muss sich selbst gut organisieren.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supralift ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen sind in kleinen Unternehmen immer schwierig.
2
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