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Sven 
Brandt
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Flexibilität und Freiheit, auch während der Arbeitszeit einen privaten Termin wahrnehmen zu können, ohne das irgendwelche Diskussionen folgen.
Die gegebene Grundbasis ist nicht schlecht und es gibt durchaus Tage, an denen man sich wohlfühlt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter! Und auch den kleinen mal zu hören
Man sollte nicht nur den falschen Mitarbeitern zuhören, mit denen man keinen Blumentopf gewinnen kann, nur weil die am besten schleimen können und das sagen, was man hören will.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Brandt ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht! Auch nicht gewünscht von oben
dieser wird nicht gefördert. Man möchte lieber keinen Kollegenzusammenhalt.
Gewollt ist eher eine Bekämpfung untereinander, damit kein Zusammenschluss zustande kommt.
1
Bewertung lesen
Es gibt keinen Zusammenhalt!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sven Brandt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sven Brandt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sven Brandt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sven Brandt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sven Brandt
Branchendurchschnitt: Automobil
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