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Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH What's it like to work here?
Swagelok
Düsseldorf
-
B.E.S.T.
Fluidsysteme
GmbH
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Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Social benefits
- 4.8Image
- 4.4Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.3Communication
- 4.6Collegiality
- 4.3Work-Life Balance
- 4.5Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.5Working conditions
- 4.6Environmental and social responsibility
- 4.6Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Jobs
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Modern Culture
Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme
Industry average: Mechanical & Industrial Engineering
Employees at this company especially notice the following factors: Strive for long-term success and Let employees decide a lot on their own.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme
Industry average: Mechanical & Industrial Engineering
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 33 employee reviews.
Parking- Team events
- Flexible working hours
- Home Office
- Pension plan
- Coaching
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Company physician
- Company car
- Internet access
- Stock or equity options
- Company phone
- Discounts
- Childcare support
- Cafeteria
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
- Die Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Die flexible Arbeitszeiten
- Die tollen Menschen die dort arbeiten
- Work-Life-Balance
- Wertschätzung
Das Unternehmen wird mit Herz im Einklang mit den Unternehmenswerten geführt.
Dies merkt man täglich, die Teamevents sind einmalig und es herrscht ein "Wir Gefühl".
Es wird viel Wert auf persönliche wie fachliche Weiterbildung gelegt.
- Der Mitarbeiter steht an erster Stelle und jeder soll sich hier wohlfühlen
- Durch viele Teamevents (vor und hoffentlich nach Corona) wird der Zusammenhalt gestärkt
- Das Unternehmen hat bei Mitarbeitern und Kunden einen berechtigten sehr guten Ruf
- Grundsätzlich begegnet man sich hier auf Augenhöhe
- Die Arbeitszeiten können an persönliche Bedürfnisse angepasst werden
Faire Führungskultur / Familienfreundlichkeit / flexible Gestaltung der Arbeitszeiten / gutes Betriebsklima / Firmenveranstaltungen / Homeoffice / Gleichberechtigung
Man arbeitet mit den Kollegen in einer familiären Atmosphäre. Jeder hilft hier Jedem! Konkurrenzkämpfe unter den Kollegen habe ich noch nicht erlebt.
What employees don't like
Kein Homeoffice möglich!! Gleicher Job => Homeoffice möglich
Es gibt bestimmt Einiges zu verbessern aber wirklich "Schlechtes" habe ich noch nicht entdeckt.
Habe nichts auszusetzen (:
Momentan nichts.
Teilweise Misskommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Suggestions for improvement
Weihnachts-und Urlaubsgeld,
Gehaltserhöhung pro Jahr gemäß der politischen Umstände
prüfen, ob jeder auf dem richtigen Stuhl sitzt....sind notwendige Fähigkeiten auch wirklich vorhanden?
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut, kann aber noch optimiert werden.
Es gibt nicht wirklich was zu verbessern!
Da gibt es bestimmt was, es fällt mir aber gerade nichts ein.
Highest and lowest factors
Highest rated: Image
4.8
The highest rated factor of Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme is Image with 4.8 points (based on 9 reviews).
Definitiv -Ja.
Swagelok per se gilt als hochwertiges Unternehmen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Das erleichtert es im Verkauf auch, da der gute Ruf meist vorauseilt.
Swagelok Düsseldorf genießt zudem im Swagelok-Universum einen hohen Stellenwert, der auch täglich gelebt und ausgebaut wird.
Sowohl unsere Kunden, als auch wir Kollegen sehen unsere Firma sehr positiv. Wir geben alles um unseren Kunden ein guter und innovativer Partner zu sein und das unsere Firma ist auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiter da.
Swagelok steht für Qualität. Das zeigt sich nicht nur in den Produkten und Lösungen, sondern auch in der Handlung und dem Ausdruck eines jeden Einzelnen, in dem modernen Gebäude, den Arbeitstechniken und dem generellen Eindruck.
Bei mir hat der Arbeitgeber ein sehr gutes Image. Es wird viel verlangt, aber auch sehr viel gegeben.
Lowest rated: Salary/Social benefits
4.3
The lowest rated factor of Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme is Salary/Social benefits with 4.3 points (based on 10 reviews).
Kein weihnachts-&urlaubsgeld zu Gehalt für die Zeit die man da ist
Ist in Ordnung
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.4
Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 9 reviews).
Wird sehr gefördert und erhält Unterstützung
Als mittelständisches Unternehmen sind wir kein Konzern, innerhalb dessen man ständig wechseln (kann), dafür allerdings darauf bedacht, die Stärken eines Einzelnen zu fördern und auszubauen, sodass diese in den jeweiligen Stellen zum Einsatz kommen. Dabei können auch Stellen gänzlich neu geschaffen werden, je nach Thema. Weiterhin werden viele Weiterbildungskurse angeboten, intern und extern, die der eigenen persönlichen und karrieretechnischen Planung zu Gute kommen.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
In regelmäßigem Austausch wird geschaut, wo jeder einzelne steht und wo es hingehen soll. Es gibt darauf aufbauend einige Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten, internen und externen Schulungen beizutreten und somit sich dahingehend weiterzuentwickeln.
Man kann alle wünsche äußern und wenn es realisierbar ist kann man die gewünschte Weiterbildung machen, selbst wenn es nicht direkt im Unternehmen angewendet werden kann.
Questions about reviews and salaries
- Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Mechanical & Industrial Engineering (3.6 points), Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme is better. Based on 2 year ratings, 86% of employees and applicants would recommend Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme as an employer to others.
- Based on overall 33 ratings, 88% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 7 culture reviews, employees perceive the company culture at Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme as rather modern.