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Swiss Post Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Dienstleistung
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Swiss Post Solutions GmbHSwiss Post Solutions GmbHSwiss Post Solutions GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    32.352941176471%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (16)
    47.058823529412%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,20
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Swiss Post Solutions
Individuelle Lösungen für Ihr Informations- und Dokumentenmanagement

Wir verbinden die physische und digitale Welt.

Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Anbieterin von Outsourcing-Lösungen für elektronische & papierbasierte Geschäftsprozesse und innovative Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Die 7.500 Mitarbeitenden von SPS unterstützen Geschäftskunden in den Bereichen Versicherungen, Banken, Telekommunikation, Medien, Handel, Energieversorgung und Travel & Transportation in der digitalen Transformation. Als Konzernbereich der Schweizerischen Post hat SPS ihren Hauptsitz in Zürich und Bern (Schweiz) und ist international in allen wichtigen Wirtschaftsräumen präsent.

SPS unterstützt Unternehmen mit effizienten Services bei der Optimierung und dem Ausbau ihrer Wertschöpfungskette im Input-, Archiv-, Output- und Mailroom-Management.
Zudem zählen umfassende Lösungen für die Bereiche Order to Cash, Customer-Contact- und Giftcard-Management sowie spezielle Branchenlösungen für den Bereich Healthcare wie die elektronische Gesundheitskarte und die fallabschließende Sachbearbeitung zu den Stärken von SPS.

Kennzahlen

Umsatz

525 Mio. Euro (2014)

Mitarbeiter

Rund 7.500 Mitarbeiter in 20 Ländern

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Business Process Outsourcing Solutions, Document Management, Information Management, Scanning and Capture, Output Management, Mailroom and Office Services, Document Processing und Information Management

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben uns in den wichtigsten Zukunftsmärkten positioniert und sind mit unserem Produktprogramm für den Wandel in der Branche gerüstet. Unseren Wachstumskurs mit strategischen Investitionen wollen wir weiter fortsetzten. Dabei bauen wir insbesondere in dem Bereich der digitalen Transformation unter dem Schlagwort „Robotics“ unsere technologische Kompetenz für die Kunden von SPS weiter aus.

Stabile Kapitalverhältnisse und hochmotivierte Mitarbeiter tragen dazu bei, unser Unternehmen in dem anspruchsvollen Marktumfeld vom Wettbewerb zu differenzieren und unseren Kunden ein starker und verlässlicher Partner an ihrer Seite zu sein.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Tätigkeitsabhängig

Kantine
Standortabhängig

Essenszulagen
Nein

Betriebskindergarten
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Standortabhängig

Gesundheitsmaßnahmen
Standortabhängig

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Vorhanden

gute Verkehrsanbindung
Standortabhängig

Mitarbeiterrabatte
Ja

Firmenwagen
Funktionsabhängig

Mitarbeiterhandys
Funktionsabhängig

Mitarbeiterbeteiligung
Nein

Mitarbeiterevents
Sommer- und Weihnachtsevents

Internetnutzung
Bedingt

Hunde geduldet
Nein

Weitere Lohnnebenleistungen, die wir bieten:
Variable Vergütung, Leistungsboni

14 Standorte


  • Kronacher Straße 70-80
    96052 Bamberg
    Deutschland

  • Am Börstig 5
    96052 Bamberg
    Deutschland

  • Kronacher Straße 61
    96052 Bamberg
    Deutschland

  • Kirchheimer Straße 177
    73265 Dettingen
    Deutschland

  • Lauchaer Höhe 20
    99880 Waltershausen
    Deutschland

  • Systemformstraße 5
    83209 Prien am Chiemsee
    Deutschland

  • Goethestraße 6
    01896 Pulsnitz
    Deutschland

  • Leopoldstraße 36c
    96450 Coburg
    Deutschland

  • Roggenbachstraße 1
    78050 Villingen-Schwenningen
    Deutschland

  • Musikweg 4
    46047 Oberhausen
    Deutschland

  • Im Tal 10
    37235 Hessisch-Lichtenau
    Deutschland

  • Michelinstraße 144
    96103 Hallstadt
    Deutschland

  • Michelinstraße 132
    96103 Hallstadt
    Deutschland

  • Leopoldstraße 244
    80807 München
    Deutschland
Standorte Inland

14 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vakante Stellen gibt es laufend, zum Beispiel in den Bereichen Kundenbetreuer (im Customer Contact Management), Mitarbeiter im Bereich der Poststellen (Mailroom Management). Aber auch viele andere interessante Möglichkeiten finden Sie auf unserer Website (www.swisspostsolutions.de) unter der Rubrik „offene Stellen“.

Gesuchte Qualifikationen

SPS versteht sich als leistungsorientiertes Unternehmen und verfolgt das Ziel, in der Branche und am Markt ganz vorne zu sein. Unsere Mitarbeiter sollten daher von Engagement, Fachkompetenz, systematisches und strukturiertes Denken und Handeln, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Loyalität geprägt sein.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Informatik und Wirtschaftsinformatik, …

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Zusammen zum Erfolg

Swiss Post Solutions pflegt als Arbeitgeber eine teamorientierte Unternehmenskultur. Dazu gehören: Gemeinsame Feste, sportliche Aktivitäten und transparente Informationen. Unsere Mitarbeiter sind durch eine gemeinsame Unternehmenskultur und gelebte Werte eng miteinander verbunden. Das hilft uns dabei, unseren Kunden immer die beste Lösung zu liefern.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Swiss Post Solutions haben 3 gemeinsame Kernwerte verinnerlicht. Nach diesen richtet sich unser Verhalten untereinander und gegenüber unserem unternehmerischen Umfeld. Tagtäglich wenden wir unsere Werte an und lassen sie in Entscheidungsprozesse einfließen.

Kunde im Mittelpunkt
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt. Das heißt: Swiss Post Solutions entwickelt gemeinsam mit ihren Geschäftspartnern maßgeschneiderte Lösungen. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Zentrum jeder Entscheidung. Mit unseren innovativen Lösungen erhöhen wir die Leistungsfähigkeit unserer Kunden.

Herausragende Leistungen erbringen
Unser Wissen über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es uns, erstklassige Lösungen anzubieten. Mit unseren individuellen Kundenlösungen stehen wir im Wettbewerb mit den Branchenleadern. Deshalb setzen wir uns konsequent dafür ein, unsere Lieferfähigkeit zu optimieren, um noch wettbewerbsfähiger zu werden.

Innovatives Denken
Swiss Post Solutions hinterfragt konventionelle Ansätze und traut sich, anders zu sein als ihre Mitbewerber. Wir denken unkonventionell und flexibel – nicht nur, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen, sondern auch um neue Märkte zu erschließen. Mit innovativen Lösungen bleiben wir unseren Wettbewerbern einen Schritt voraus.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch, verstellen Sie sich nicht!
Wir wissen, dass Bewerber das oft lesen und hören, es ist aber in der Praxis essentiell, um im Gespräch zu überzeugen. Auch wir möchten Ihnen unser Unternehmen authentisch präsentieren und ein Gespräch auf Augenhöhe führen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass das eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zusenden.

Swiss Post Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
2,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern eigentlich ganz gut, Mitarbeiter die sich gut verstehen werden allerdings recht schnell 'auseinandergesetzt', da sie ja zu viel quatschen könnten.

Vorgesetztenverhalten

Sind meiner Meinung nach teils überfordert, nicht richtig ausgebildet und können nicht für alle ihre Mitarbeiter gleichermaßen da sein. Unter den direkten Teamleitern sind einige kompetente Mitarbeiter zu finden, die wirklich versuchen (!) sich gut um ihre Leute zu kümmern.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

hohe Freiheitsgrade, wenn man auch erfolgreich ist


Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    32.352941176471%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (16)
    47.058823529412%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,20
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Swiss Post Solutions GmbH
3,12
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,06
52.052 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.143.000 Bewertungen