Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
internationale Zusammenarbeit (zumindest zeitweise inder IT)
Aktuell nichts
Es gibt viele nette Kollegen und Kolleginnen
Pünktliche Gehaltszahlung, Homeoffice möglich
Kostenloses Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
strategische Pläne werden ncht umgesetzt, 1 Schritt vor und 2 zurück
Probleme werden nicht gelöst, sondern verwaltet. Viele Mitarbeiter haben längst resigniert.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Das qualifizierte Personal mitnehmen und in Entscheidungen einbinden
Kompetenz und Sachlichkeit in der Vordergrund rücken.
Sich von Leistungsverweigerern trennen.
den vielen Ankündigungen Taten folgen lassen
Sagen was man tut und tun was man sagt.
Chance verpasst
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Steel Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut innerhalb der Teams
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Steel Deutschland ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ganz schlecht
gibt sich gerne modern, ist aber von vorgestern
sehr schlecht in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nur wenn Budget dafür da ist
theoretisch ja, aber wegen Geldmangel kaum zu machen
wird nicht aktiv gefördert seitens Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss Steel Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Swiss Steel Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Steel Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss Steel Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.