Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technisch teils interessante Projekte
Einzelne hilfsbereite Kollegen
Grundsätzlich Möglichkeit zu eigenständigem Arbeiten (sofern nicht eingeschränkt)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wurde toleriert
Aufgaben aus dem Arbeitsvertrag ohne Absprache entzogen
Datenschutzverstöße (illegale Videoüberwachung, Weitergabe medizinischer Daten)
Urlaubs- und Überstundenregelungen nicht gesetzeskonform
Schlechte Einführung neuer Software und Systeme
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine verlässliche Spesenerstattung
Eigene Werkzeuge und Materialien müssen oft selbst beschafft werden
Leistungsstarke Mitarbeiter werden gezielt herabgesetzt, während schwächere bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Datenschutzgesetze
Faire und transparente Urlaubs- und Überstundenregelungen
Schulung der Führungsebene zu Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht
Beteiligung der Mitarbeiter bei organisatorischen Änderungen
Einführung funktionierender, transparenter Zeiterfassungssysteme
Offene und respektvolle Kommunikationskultur
Faire Anerkennung und Förderung leistungsstarker Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von T-Tronix ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten werden eingehalten. Man wird auch in der Freizeit kontaktiert
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T-Tronix ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt insgesamt nichts Gutes zu sagen
Außenauftritt stimmt nicht mit interner Realität überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine gezielte Förderung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- T-Tronix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet T-Tronix schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen T-Tronix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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