Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde sehr auf die Mitarbeiter geachtet und es gab freiwillige Angebote zur Entspannung am Arbeitsplatz
Einen besseren Arbeitgeber wird es für mich wahrscheinlich niemals geben, musste mich alleine aufgrund der weiten Entfernung zu meinem Wohnort für eine Kündigung entscheiden.
Vermisse das alte Team oft und kann nur jedem der das hier im Rahmen einer Bewerbung liest vor allem in Richtung Labor nur ans Herz legen alles dafür zu tun den Job zu bekommen.
Corona-Situation wird sehr ernst genommen. Homeoffice. Schickt Weihnachtspakete an alle abwesenden Mitarbeiter, da "nur" eine online Weihnachtsfeier stattgefunden hat (aufgrund von Corona).
Mitarbeiter halten (noch) zusammen
Familiäre Atmosphäre, meist guter Zusammenhalt. Arbeit ist in vielen Bereichen interessant und abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier muss dringend frischer Wind aufkommen!
Keine Transparenz, keine Offenheit, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, kein Raum für neue Ideen, verzweifeltes Festhalten am alten Image.
Kleinigkeiten.
*Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt trotz hoher Verantwortung und Aufgabenvielfalt
*Ignorieren von berechtigter und konstruktiver Kritik
*Weggang von Mitarbeitern wird schön geredet
Chaotisches Management, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Aussendarstellung, schlechte Kommunikation, keine einheitliche Linie.
- Schlechte Kommunikation des Managements / nicht Transparent
- Monetäre Entscheidungsfreiheiten sind sehr beschnitten, selbst im Management
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Gehalt für die Leistung die gebracht wird wertschätzen.
Kommunikation nochmal stark überarbeiten.
Gehaltserhöhungen und damit mehr Wertschätzung wären ein guter Anfang!
Anerkennung für Mitarbeiter - auf allen Ebenen.
Transparente Kommunikation.
Wasserspender
Branchenübliche Gehaltsanpassung
Kleine Gesten die eine Wertschätzung der Mitarbeiter zeigen (zB direktes Lob, Lösungsansatz bei über hundert Überstunden, Wasser am Arbeitsplatz, Ventilatoren, Schlüsselringe) würden ein deutlich besseres Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Firma zur Folge haben. Außerdem ist die Aussendarstellung katastrophal: die Website ist veraltet und voller Rechtschreibfehler, sonstige Auftritte (Flyer/soziale Netzwerke etc.) sind nicht vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von TARGOS Molecular Pathology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keinen großartigen Unterschied im Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen.
Sehr abteilungsabhängig unterschiedlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TARGOS Molecular Pathology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstieg schon möglich, ohne Studium wird es schwer.
Wer weiterkommen oder mehr Gehalt haben will, muss die Firma wechseln.
kleine Firma, flache Hierarchie.
Primär interne Schulungen, externe Schulungen nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TARGOS Molecular Pathology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TARGOS Molecular Pathology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TARGOS Molecular Pathology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARGOS Molecular Pathology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TARGOS Molecular Pathology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TARGOS Molecular Pathology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung