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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten ist das Team was heir zusammenarbeitet. In den Pausen oder sonst ist es einfach ein top freundschaftlicher Umgang und alle halten zusammen.
Die Mitarbeiter werden gesehen und dürfen mit gestalten. Das Team ist das Herzstück der TGC, wodurch sich auch stressige Phasen gut meistern lassen.
Hebt sich positiv in der Unternehmensgruppe ab
Es sind wirklich alle nett zueinander und es geben sich alle richtig Mühe und es ist direkt in Team auch ne top junge coole Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Struktur bei insgesamt ist nicht sehr offen und die Kommunikation ist manchmal dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache, mehr Umweltschutz, weniger Überlastungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tauber Geo-Consult ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erstaunlich (ist ja Baubranche) aber wahr, hier ist wirklich fast 50% und alle sind auf gleicher Augenhöhe
Im Team sehr ausgeglichen. In der gesamten Tauber-Firma manchmal noc etwas - naja - ist halt Bau.
Sehr ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tauber Geo-Consult ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt häufiger mal stressige Phasen und spontane Aufträge. Dadurch wird das Privatleben häufig mal durcheinander geworfen. Aber dafür kann man sich seine Zeit frei einteilen.
Es gibt sehr viele Aufträge und meist auch relativ spontan. Das liegt aber auch an der Branche, dass hier viel kurzfristig kommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Trainee-Programm, jährlicher Weiterbildungskatalog, jährliches Treffen und Austausch der Geophysiker auf einem 2-tägigen Seminar
Wirklich schön ist, dass sich alle Geophysiker einmal im Jahr zu einem gemeinsamen Treffen treffen. Da gibt es immer viel fachlichen Input (auch manches etwas zu viel;), man lernt was und vor allem der Abend macht Spaß
Da machen die gerade viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tauber Geo-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Tauber Geo-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tauber Geo-Consult als eher modern.
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