Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageEr kann Leute gut blenden. Fachwissen hat er aber keine Sozialkompetenz. Der Geschäftsführer greift jeden Trend auf, fängt an ihn umzusetzen und dann geht die Luft raus.
Hochmotiviertes und junges Team.
Schlechte Bezahlung, Absprachen werden nicht eingehalten, keine klare Linie in der Unternehmenskultur
An der internen Kommunikation könnte noch gearbeitet werden ;)
Das Verhältniss von geforderten Leistungen zum Gehalt passt nicht. Ausgebildete Personen bekommen etwas mehr als den Mindestlohn. Überstunden ohne Bezahlung, das sollte man doch mal überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von TBCS IT ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Projekte sorgen für Abwechselung.
