Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Disruption Philosophie, die konsequent gelebt wird. Kultur fördernde Maßnahmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitenden: siehe restliche Kommentare
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten, Respekt vor dem Privatleben der Angestellten entwickeln, auch wenn die Wirtschaftslage schwierig ist, Mitarbeitende können nicht über 100% Kapazität verplant werden. Die Organisation - vor allem bei Pitches - verbessern. Agiles Arbeiten muss kein Chaos sein und ein Pitch keine außergewöhnliche Überraschung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TBWA Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die teils unangenehmen Auswirkungen chaotischer Führung konnte das Abteilungsteam durch gegenseitige Unterstützung oft auffangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBWA Werbeagentur ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zum Teil Entscheidungen getroffen ohne mit betroffenen Mitarbeitenden vorher zu sprechen oder ihnen die Entscheidung mitzuteilen. Man steht quasi vor vollendeter Tatsache und wird nicht selten davon überrascht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Engagement zeigt kommt in der Regel weiter. Mitarbeiterentwicklungspläne waren mir nicht bekannt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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