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TD Consulting – Personalvermittlung Osteuropa als Arbeitgeber
TD
Consulting
–
Personalvermittlung
Osteuropa
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TD Consulting – Personalvermittlung Osteuropa ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich total wohl im Unternehmen. Offenheit und Flexibilität werden hier nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt.
Die Atmosphäre ist ambitioniert und familiär zugleich, alle unterstützen sich gegenseitig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TD Consulting – Personalvermittlung Osteuropa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TD Consulting – Personalvermittlung Osteuropa besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TD Consulting – Personalvermittlung Osteuropa als eher modern.
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