Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von The Next Generation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt habe ich intern keine negativen Dinge gehört. Klar gibt es immer Einzelfälle die in einem Unternehmen unzufrieden sind und gehen, aber das kann immer und überall vorkommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Next Generation ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist halt ein normaler Büroalltag. Man fängt um 8/9 Uhr an bis 17/18 Uhr.
In jedem Job kann man durch mehr Einsatz, mehr erreichen. D.h. dann auch mal länger bleiben. Für mich persönlich ist es in Ordnung. Zudem wird man beim Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch den regelmäßigen Austausch ist die persönliche Weiterentwicklung immer gegeben. Man kann hier einiges erreichen, gerade weil es ein Start-Up ist und das Unternehmen somit noch im Wachstum ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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