Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungUmgang mit Mitarbeitern gut und ehrlich. Offen für Neues
Offenes Ohr, Freiwünsche werden oft gegeben
Ich war rundum zufrieden. Sollte der Situation ergeben, würde ich gerne nochmal hier anfangen.
Dass ich das Gefühl habe, wertgeschätzt zu werden und vor allen Dingen, mich entfalten zu können.
Einige der Kolleginnen sind etwas wählerischer, deshalb sind wir in diesem Hotel geblieben.
Es wäre großartig, wenn dieses Unternehmen aufhören würde, mit den Arbeitnehmern Geschäfte zu machen, und finanzielle Prämien, wie z. B. Weihnachtsgeld, für ein Kalenderjahr Arbeit gewährt würden. Ich hatte das "Glück", zu meinem Erstaunen feststellen zu müssen, dass uns nach einem ganzen Jahr Arbeit das Weihnachtsgeld gestrichen wurde. Das war auch der Grund, warum ich nicht in der Kündigungsfrist geblieben bin. Eine grobe Unsensibilität, die man nicht machen sollte. Ein Unternehmen dieser Größe darf dies seinen eigenen Mitarbeitern nicht antun.
...
Wegen Personalmangel öfter Stress, Überstunden, Aushelfen bei andere Abteilungen obwohl man selbst viel zu tun hätte - wofür der Arbeitgeber nicht unbedingt was kann, wenn kein passende Bewerber auftaucht.
Manchmal funktionieren Dinge im Hotel nicht so gut und müssten erneuert werden, das macht manche Prozesse aufwendiger und komplizierter, aber dessen sind sich ja alle bewusst und arbeiten an Lösungen.
Es wäre sehr gut, wenn mehr Wert auf alle Mitarbeiter gelegt würde, nicht nur auf deutsche, denn mehr als die Hälfte der Mitarbeiter sind Ausländer.
Team weiter verstärken.
Noch mehr digitale Prozesse machen
Genügend Personal einstellen.
Ich glaube, mehr für die Außenwerbung und -wirkung machen.
Der am besten bewertete Faktor von The Q - Quadro City Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir in der Abteilung halten zusammen.
Auch hier, top, sonst würden ja Mitarbeiter/innen nicht bis zu 37 Jahren (!!) Betriebszugehörigkeit haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sogar die Azubis haben Ausbildung abgebrochen, weil die Atmosphäre komisch war
Wer Gas geben und sich entwickeln möchte, kann das bei ACHAT 100 PRO.
Es gibt viele Beispiele, die das beweisen: vom Azubi zum Hoteldirektor, alles denkbar und bereits geschehen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
