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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzDie Möglichkeit in einem grossen Team zu arbeiten.
Sich mit den Kollegen auszutauschen; Logo, Ergo & Physio.
Die Möglichkeit in der Klinik oder in der Praxis zu arbeiten. Aber auch hier werden leider Zusagen von der Leitung gemacht, welche dann nicht umgesetzt werden. Das ist wirklich sehr schade!
Die unehrliche Kommunikation.
Zusagen, welche nicht eingehalten werden.
Zu kleine oder auch nicht vorhandene Therapiezimmer.
fehlende Arbeitsmaterialen
Zu geringe Löhne.
Unerfahrene und schwierige Therapieleitung.
Das Therapiezentrum braucht eine Therapieleitung, mit einen Masterabschluss und mit Erfahrungen, welche in Vollzeit geleistet wurden.
Jeder Standort braucht eine Leitung und eine Stellvertretung.
Die Patientenplanung sollte neutral gegenüber den umliegenden Praxen gestaltet werden.
Die Patientenplanung sollte mit den Therapeuten abgestimmt werden.
Es sollte geplant werden zum Wohle des Patienten und nicht nur zum Wohle der Abrechnung.
Es braucht eine klare, ehrliche und lösungsorientierte Kommunikation.
Eine mündliche Zusage der Therapieleitung sollte verlässlich sein!!!
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes muss wohl mit ...
Der am besten bewertete Faktor von Therapie- und Behandlungszentrum am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen werden nicht anders behandelt. Hier ist alles gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapie- und Behandlungszentrum am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berufsanfänger starten leider mit einen furchtbar kleinen Gehalt. Einen solchen Start kann man sich nicht wirklich Leisten. Die Grenze nach oben ist sehr schnell erreicht.
In den Stellenausschreibungen sind Inhalte angegeben, welche nicht vorhanden sind. Z.B. die betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Karriere ist nicht möglich.
Weiterbildungen sind grundsätzlich willkommen und erwünscht. Diese müssen meistens selbst bezahlt werden und mit max. 3 Fortbildungstagen und 29 Urlaubstagen (Vollzeit) gedeckt werden.
Hier Vorsicht!!! Es gibt mündliche Zusagen der Therapieleitung, welche nicht eingehalten werden.
