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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Flexibilität an Arbeitsstunden, Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Verpflichtung die minus Stunden abzuarbeiten obwohl die nicht von Arbeitnehmer selbst geschuldet sind. Bei Hausbesuch mann kommt fast immer zu Überstunden wegen den Verkehr aber die zählen nicht in Sinne von :“ Selber schuld wenn du nicht innerhalb 10 min (von 1-10km Entfernung) nicht von eine bis zu anderen haus Besuch fahren kannst und die Rückfahrt in der Praxis zu Schluss ist nicht mitgerechnet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen, die Arbeitnehmer zu zuhören, Mehr Zeit für Therapie, keine minus stunden für Therapeuten ist nicht deren schuld wenn keine Patienten zu Verfügung steht obwohl die da sind.
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