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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theresianum Mönchengladbach ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter dürfen nicht mal Leitungswasser trinken, muss alles selbst mitgebracht werden. Papierhandtücher nach dem Toilettengang sollen eingeteilt werden da Geld gespart werden muss, entweder maximal 2 Stück oder die Hände lieber an der Hose abputzen. Bewohner sollen genötigt werden sich pflegen zu lassen, notfalls muss man das mit mehr "Nachdruck" machen. Überstunden sind Pflicht, hat man einen Termin muss der verschoben werden da Arbeit vor geht. Überstunden auszahlen werden verweigert, abbauen geht jedoch auch nicht wegen ständigem Personalmangel. Keine Altersvorsorge, ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theresianum Mönchengladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Theresianum Mönchengladbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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