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Thermodyne 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Das Unternehmen investiert viel in das Unternehmen also auch in meine Zukunft.
Gute Maschinen.
Relativ flexibel im Umgang mit Wünschen der Mitarbeiter.
Sehr guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzen
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Ein mittelständischer Familienbetrieb mit tollem Arbeitsklima und abwechslungsreichem Aufgabengebiet. Die Stimmung im gesamten Betrieb ist wirklich sehr gut und man geht gern zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Wertschätzung durch Lohn und Gehalt, sowie die Anerkennung von bisherigen Qualifikationen fehlen.
Neuerungen sollten besser durchgesprochen werden.
Nichts Nichts Nichts Nichts Nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich gerne mehr in die Entwicklung und Entscheidungsfindung mit einbringen.
Strukturierteres Vorgehen bei Neuentwicklungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Thermodyne ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gibt es keine Geschlechterklischees. Einwandfreies Verhalten und Gleichberechtigung unabhängig des Geschlechts, der Ethnie, etc... Vorbildlich!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermodyne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt kann wahrscheinlich immer besser sein. Ich hatte auch schon bessere Angebote.
2
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Angemessenes Gehalt - ich bin zufrieden. Klar - könnte immer mehr sein ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Familienunternehmen ohne große Hierachiestufen. Dementsprechend ist keine Karriere möglich. Für mich persönlich sehe ich aber hier auch große Vorteile.
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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