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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für MA im Büro gibt es eine gute Entlohnung für deren Aufgaben. Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist auch sehr interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
GL nimmt sich keine Zeit für Fragen der MA. Die Tür ist immer verschlossen und man kommt nur ins Büro wenn Sekretärin den Termin vereinbart. Leider unmöglich in der heutigen Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Die mit Arbeiter wie Menschen sehen
Offener für die MA, bessere Sozialbedingungen, als GL sollte meine Tür offen für Fragen stehen denn nur so erfahre ich direkt die Probleme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thermoprozess wärmebehandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet thermoprozess wärmebehandlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei thermoprozess wärmebehandlung als eher traditionell.
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