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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenLeider kann ich wirklich nichts gutes über ihn sagen....!
Er ist von Grund auf hinterhältig, bezahlt seine Mitarbeiter schlecht und lässt diese teilweise länger arbeiten wie Vertraglich vereinbart. Fordert Überstunden und findet Gründe um diese nicht zahlen zu müssen . Ich rate jeden davon ab sich dort zu bewerben....
Seine Mitarbeiter und auch ehemalige Mitarbeiter schätzen ... sie anständig bezahlen und denen das Zahlen was ihnen noch tu steht und danach den Laden dicht machen.
Er ist nicht für die Selbstständigkeit geeignet....
Der am besten bewertete Faktor von Thomas-Gebäudedienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktionierte gabz super aber das sah der Arbeitgeber auch nicht gern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas-Gebäudedienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Bezahlung. ÜBERSTUNDEN werden gefordert aber nicht bezahlt!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Brauch man nicht zu erwarten. Wird einem alles versprochen aber am Ende nur leere Versprechen .
