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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt Pünktlich.
Viele unterschiedliche Aufgaben, man hat mehrere Aufgabenbereiche.
Vielseitigkeit der Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Lohn-Extras, Gesundheitsförderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt ist schlecht,alles unflexibel,Überstunden Regelung bei Neu Verträgen Katastrophal.
manchmal noch etwas konservativ in den Prozessen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Home Office anbieten.
Fachkräfte in Führungspositionen setzen!
Homeoffice firmenweit fest anbieten und nicht ab und zu auf Anfrage erlauben.
Kommunikation noch mehr fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Throm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt- und Verständnisvoll
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Throm ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unflexibel und leider kein Home Office
Wenn Überstunden anfallen und diese nicht innerhalb eines Monats genommen werden verfallen diese am Monatsende (Neuverträge).
Arbeitszeiten 7-8 bis 16-17 Uhr recht starr und nicht flexibel.
Homeoffice war nur in der Coronazeit möglich, generell lieber Präsenzzeit vor Ort erwünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unerwünscht kostet Geld,Mitarbeiter könnte dann mehr Gehalt fordern.
viel Unterstützung bei Weiterbildungen, großes Interesse des Unternehmens die Mitarbeiter zu fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Throm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Throm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Throm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Throm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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