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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn externe Mitarbeiter eingestellt werden, sollte die Familie nicht immer im Vordergrund stehen. Sonst niemanden einstellen und als Familienbetrieb weiter machen
Bewertung lesen
Einige sollten da mal mehr in Augenschein genommen werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von tip-top gebäudeservice ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist ok, könnte aber durchaus besser sein.Pünktlich gezahlt wurde immer
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tip-top gebäudeservice ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Selten vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tip-top gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet tip-top gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tip-top gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tip-top gebäudeservice als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tip-top gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tip-top gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Handwerk
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