Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan kann sehr gut arbeiten, alle MA sind nett und hilfsbereit.
Hilfsbereitschaft, immer bereit zu helfen.
keiner ist einem wegen Kritik beleidigt, der GF sagt selber von sich, dass er am liebsten das Unternehmen verlassen würde
Immer sucht die GF eine Lösung.
Die gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern und dass man sich viel technisches Wissen aneignen kann wenn man Interesse daran hat.
Eigtl. die ganze Unternehmenskultur. Strukturen. Teilweise aushorchen.
Leider wird es in 5 Jahren das Unternehmen in der Form nicht mehr geben, da man kein Personal und Nachfolge rekrutieren kann
Die Moral! Das ewige Gehetze! Das hintenrum Gelaber/Geschleime/Auskundschaften.
Es wir vieles als selbstverstädlich gesehen und für auserordentliche Tätigkeiten und Mehrarbeiten kein positives Feedback.
Teilweise wird an der falschen Stelle gespart
Modernisierung, mehr Homeoffice, da dies möglich ist, sowie mehr Benefits wie das Deutschlandticket, Wellpass und zusätzliche Weiterbildungen, und eine Anpassung der Kernarbeitszeit.
Die Modernisierung vorantreiben, mehr Benefits wie Deutschlandticket, Wellpass etc.
Mehr Homeoffice einführen, 3mal im Monat willkürliche Entscheidung der GF.
Mehr Transparenz, eventuell Benefits (z.B. Fahrradleasing), Mitarbeitergespräche (halbjählrich / jährlich), Anlernphase für Neuankömmlinge (Schulungen System)
Für mehr Benefits - Firmentelefone, Essenszulagen, Fahrkartenzuschuß, etc,.. und mehr Zusammenhalt sorgen. Das ist alles nur zu hierar(s)chisch
Umdenken der Strukturen und dann auch UMSETZEN!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksameleistungen gibt es. Gehälter sind gut und fair aber grenzen sich nicht von der Konkurrenz ab und die Gehälter sollten auf die jeweiligen Leistungen abgestimmt sein. Zusätzlich wäre es schön wenn es mehrere Benefits geben würde.
Ganz gutes Einstiegsgehalt, aber für den Stress und den Qualifikationen viel zu wenig!!!
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Gehalt ausreichend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eigentlich nur 3 Ebenen.. Baustelle, Büro und Geschäftsleitung... somit ist eine Karriere eigentlich nicht möglich
Weiterbildungen gibt es leider sehr wenig Möglichkeiten, Karriereaufstiegschanchen wenn man als Monteur auf den Baustellen anfängt gut (Obermonteur / Bauleiter) sobald man eine etwas höherer Postion erreicht hat steht man schnell an.
