Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sehr gut arbeiten, alle MA sind nett und hilfsbereit.
Hilfsbereitschaft, immer bereit zu helfen.
keiner ist einem wegen Kritik beleidigt, der GF sagt selber von sich, dass er am liebsten das Unternehmen verlassen würde
Immer sucht die GF eine Lösung.
Die gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern und dass man sich viel technisches Wissen aneignen kann wenn man Interesse daran hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird es in 5 Jahren das Unternehmen in der Form nicht mehr geben, da man kein Personal und Nachfolge rekrutieren kann
Eigtl. die ganze Unternehmenskultur. Strukturen. Teilweise aushorchen.
Die Moral! Das ewige Gehetze! Das hintenrum Gelaber/Geschleime/Auskundschaften.
Es wir vieles als selbstverstädlich gesehen und für auserordentliche Tätigkeiten und Mehrarbeiten kein positives Feedback.
Teilweise wird an der falschen Stelle gespart
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, mehr Homeoffice, da dies möglich ist, sowie mehr Benefits wie das Deutschlandticket, Wellpass und zusätzliche Weiterbildungen, und eine Anpassung der Kernarbeitszeit.
Die Modernisierung vorantreiben, mehr Benefits wie Deutschlandticket, Wellpass etc.
Mehr Homeoffice einführen, 3mal im Monat willkürliche Entscheidung der GF.
Mehr Transparenz, eventuell Benefits (z.B. Fahrradleasing), Mitarbeitergespräche (halbjählrich / jährlich), Anlernphase für Neuankömmlinge (Schulungen System)
Für mehr Benefits - Firmentelefone, Essenszulagen, Fahrkartenzuschuß, etc,.. und mehr Zusammenhalt sorgen. Das ist alles nur zu hierar(s)chisch
Endlich nur noch einen Profi-Chef der schon Erfahrung im führen der MA hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksameleistungen gibt es. Gehälter sind gut und fair aber grenzen sich nicht von der Konkurrenz ab und die Gehälter sollten auf die jeweiligen Leistungen abgestimmt sein. Zusätzlich wäre es schön wenn es mehrere Benefits geben würde.
Ganz gutes Einstiegsgehalt, aber für den Stress und den Qualifikationen viel zu wenig!!!
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Gehalt ausreichend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eigentlich nur 3 Ebenen.. Baustelle, Büro und Geschäftsleitung... somit ist eine Karriere eigentlich nicht möglich
Weiterbildungen gibt es leider sehr wenig Möglichkeiten, Karriereaufstiegschanchen wenn man als Monteur auf den Baustellen anfängt gut (Obermonteur / Bauleiter) sobald man eine etwas höherer Postion erreicht hat steht man schnell an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tomic TEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Tomic TEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tomic TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tomic TEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter kleinhalten.





































