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t.o.p. 
dialog 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein permanenter Druck bei der Ausführung der Aufträge
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Flexibe Arbeitszeiten, verschiedene Projekte
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vielfältige Projekte. Man lernt immer wieder neue und interessante Bereiche kennen und hat mit unterschiedlichen Charakteren und Personen zu tun
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Freie Arbeitseinteilung, flache Hierarchie
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2 Tage nach Vorstellungsgespräch direkt erster Arbeitstag. Sehr flexible Arbeitszeiten, als ich mal morgens aufgrund eines privaten Termins nicht arbeiten konnte durfte ich Nachmittags kommen. Sehr abwechslungsreiche Arbeit, es kamen immer neue Projekte für neue Kunden...somit wurde es nie langweilig. Das Team ist spitze, nach dem ersten Tag fühlte ich mich gleich willkommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die gesetzlich vorgeschriebene Entlohnung
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...dass Sie nur den einen Standort in Meckenheim haben. Gäbe es jetzt nach meinem Umzug in der neuen Stadt eine weitere Filiale, würde ich gleich wieder dort anfangen.
Manchmal keine festen Arbeitszeiten, da die Agenten immer nach Bedarf benötigt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umstellung auf andere Software für die Bearbeitung der Aufträge
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ergonomischere Sitzgelegenheiten wünschenswert ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von t.o.p. dialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsstelle ist auch sehr interessant für ältere Semester, gerade Hausfrauen etc...
5
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Als Agenten sind z. B. Hausfrauen +45 sehr gern gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer gute Arbeit leistet und die Voraussetzungen hat bekommt auch individuelle Aufgabenbereiche zugewiesen. Hab selber schon mitbekommen, dass sehr gute Agenten z.B. in Vertrieb oder zum Projektleiter befördert wurden.
4
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Kann ich leider nicht viel zu sagen, da es nur ein 450 € Job ist
3
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Weiterbildung/Fortbildung in Planung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • t.o.p. dialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet t.o.p. dialog besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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