Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man kann sehr flexibel von verschiedenen Standorten aus arbeiten und somit ist es auch sehr familiengerecht. Die Büroausstattung ist top modern und man bekommt auch alles nötige für das Homeoffice bereitgestellt. Eine Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen ist auf verschiedenen Kanälen möglich und es finden regelmäßig Teamevents statt. Die Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt Benefits.
Wir sind wirklich ein tolles Team, in dem niemand allein gelassen wird. Sowohl untereinander, als auch mit Führungspersonen herrscht ein sehr offener, angenehmer Umgang.
Es wird wertschätzend miteinander kommuniziert, jeder kann Meinungen & Ideen einbringen und wird gehört.
Man ist sehr flexibel in der Strukturierung der eigenen Arbeit.
Der ist zuverlässig und versucht inmer das beste zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Pläne sind jetzt nich in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit könnte etwas größer geschrieben werden
Mehr über die Pläne nachdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 360VIER ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 360VIER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
prinzipiell gut: kein Papierkram & alles digital, aber man könnte sich noch mehr engagieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Weiterbildungen gewünscht sind, ist immer ein offenes Ohr vorhanden - ein wirklicher Prozess und ein System dahinter befinden sich aktuell im Aufbau und sind Teil der Unternehmensentwicklung.
Wenn man dazu eigene Ideen hat, steht einem keiner im Weg. An besseren Strukturen wird aktuell gearbeitet.
wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Chance dazu
Weiterbildungen werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 360VIER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 360VIER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 360VIER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 360VIER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.