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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Mitarbeiter
Er hat immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung mit dir zusammen zu finden. Er ist sehr fair und man kann mit ihm lachen.
Seit meiner Zeit hier habe ich nicht nur wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt, sondern auch das Glück, in einem Umfeld zu arbeiten, das wirklich toll ist.
Die Unternehmenskultur von TOWASAN zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation aus. Das Team ist nicht nur hochqualifiziert, sondern auch unglaublich unterstützend. Der respektvolle Umgang miteinander schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen frei äußern kann, die auch wirklich gehört werden.
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls erstklassig. Modern ausgestattete Büroräume, flexible Arbeitszeiten und die ...
Der familiäre Umgang, die Rücksicht auf alle Mitarbeiter, Schaffung bestmöglicher Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre hier ist immer super. flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wundert mich das da eh noch jemand hingeht liefert keine qualität
Manchmal muss man öfters als ein mal nachhaken um seine Antwort zu bekommen was denke ich aber bei jedem Chef der Fall ist ;)
Absprachen werden oft nicht eingehalten
Antworten kommen meist sehr verspätet
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung neuen Geschäftsführer. Nach aussen hin hui mords Werbung und innen im Laden igitt
Ich habe allgemein alles sehr positiv aufgenommen. Was man dennoch verbessern könnte, wäre die Einteilung. Arbeitsplan früher veröffentlichen damit man den Monat planen kann. An manchen Tagen hätte ich mir auch mehr personal gewünscht im Trainingsbereich.
-Zeiterfassung einführen
-Arbeitszeitgesetze einhalten
-Besserer Lohn
Motivation der Mitarbeiter mehr fördern, beispielsweise durch größere Hervorhebung positiven Arbeitsverhaltens.
Mehr Zeit als Team außerhalb der Arbeit verbringen und dinge unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von TOWASAN ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Büroräume sind modern ausgestattet, Trainingsflächen und Umkleidekabinen sind sauber und gepflegt
Keine Anmerkungen. Es besteht ein voll ausgestattetes Büro im Homeoffice .
Die Arbeitsbedingungen sind super. Computer und Technik sind mehr als genügend vorhanden, Lüftungen sind eingebaut, und sowohl die Büroräume als auch die Karate Schulen sind sehr gut für alle Mitarbeiter ausgestattet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOWASAN ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist eine einzige Katastrophe, wer davon in München leben kann Hut ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich weiß nicht wovon die anderen Mitarbeiter in den Bewertungen sprechen aber Weiterbildung gibt es hier nicht. Ein Training für die Mitarbeiter ist keine Weiterbildungsmaßnahme!
Es gibt Schulungen, Einzelgesprache zwecks Weiterleitung. Arbeitsgeber organisiert immer wieder Weiterbildungseminare für Mitarbeiter. Wer wachsen will, wird nicht aufgehalten.
Es wird jederzeit zeitliche und finanzielle Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung zugestanden.
TOWASAN bietet einem faire Chancen, nach Ausbildung / Studium die Karriereleiter aufzusteigen und feste Positionen im Unternehmen zu bekommen. Auch als bereites angestellter Mitarbeiter kann man sich hocharbeiten :)
Gute Aufstiegschancen, wenn man hart arbeitet und Leistung bringt, werden einem Chancen gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOWASAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet TOWASAN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOWASAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOWASAN als eher modern.
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TOWASAN
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TOWASAN
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty