Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angepasste Hygiene Maßnahmen bezüglich Corona sind vorhanden und werden auf den aktuellen Stand gebracht.
Für einige Kollegen und Kolleginnen ermöglicht die Firma, Homeoffice durchzuführen, welches dankend angenommen wird.
Fair Sozial Offen gegenüber Vorschlägen Gerecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir spontan nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TPL Path Labs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team wird aufgrund des steigendes Arbeitsaufwandes aufgestockt und es wird besonders darauf geachtet, das Bewerber auch ins Team passen
okay aber alle unter einen Hut klappt bei keiner Firma
Wird ein Rat oder Unterstützung benötigt, kann man sich auf das gesamte Team verlassen. Mit Fragen steht man hier nie alleine. Jeder versucht den anderen bestmöglich zu unterstützen. Bei TPL Path Labs wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
Das Arbeiten mit meinem Team würde ich kurz und knapp als super bezeichnen. Man kann sich jederzeit der Unterstützung der Arbeitskollegen sicher sein. Diverse Punkte, die es zu besprechen gibt, können immer jederzeit offen angesprochen und diskutiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Generell werden, sowohl interne als auch externe Schulungen durchgeführt derzeit finden jedoch Corona bedingt nur online Schulungen statt. Dies wird dankend durch die Kollegen angenommen.
in interenen Schulungen Top Planung
Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen. Neben Schulungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können, werden auch gezielt Schulungen angeboten, um Fähigkeiten zu erweitern und neues Wissen zu generieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TPL Path Labs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet TPL Path Labs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPL Path Labs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.



































