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TPL 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TPL Path Labs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TPL Path Labs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angepasste Hygiene Maßnahmen bezüglich Corona sind vorhanden und werden auf den aktuellen Stand gebracht.
Für einige Kollegen und Kolleginnen ermöglicht die Firma, Homeoffice durchzuführen, welches dankend angenommen wird.
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Fair Sozial Offen gegenüber Vorschlägen Gerecht
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Entspanntes Klima, tolles Team, neuestes Equipment
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Probleme können jederzeit angesprochen werden, wenn man bereit ist mit den Konsequenzen zu leben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir spontan nichts ein.
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Das Arbeitsklima ist absolut Angst geprägt. Mobbing ist an der Tagesordnung. Spricht man unbequeme Themen an, kann die Folge eine Versetzung sein und tagelanges Ignoriert werden. Arbeitssicherheit wird nicht als wichtig gesehen. Manche Probleme werden sehr lange ignoriert. Der Durchsatz an Mitarbeitern ist sehr hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ist zur Zeit alles okay
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bisher keine :-) alles gut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TPL Path Labs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


okay aber alle unter einen Hut klappt bei keiner Firma
4
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Das Team wird aufgrund des steigendes Arbeitsaufwandes aufgestockt und es wird besonders darauf geachtet, das Bewerber auch ins Team passen
5
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Wird ein Rat oder Unterstützung benötigt, kann man sich auf das gesamte Team verlassen. Mit Fragen steht man hier nie alleine. Jeder versucht den anderen bestmöglich zu unterstützen. Bei TPL Path Labs wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
5
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Das Arbeiten mit meinem Team würde ich kurz und knapp als super bezeichnen. Man kann sich jederzeit der Unterstützung der Arbeitskollegen sicher sein. Diverse Punkte, die es zu besprechen gibt, können immer jederzeit offen angesprochen und diskutiert werden.
5
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Das Team ist freundlich und hilfsbereit, auf Unterstützung kann man sich hier immer verlassen. Keiner fällt negativ aus dem Rahmen. Mit allen würde ich freiwillig nach der Arbeit etwas trinken gehen :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPL Path Labs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Müll wird dort getrennt, wo es dem Unternehmen Geld spart.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Generell werden, sowohl interne als auch externe Schulungen durchgeführt derzeit finden jedoch Corona bedingt nur online Schulungen statt. Dies wird dankend durch die Kollegen angenommen.
5
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in interenen Schulungen Top Planung
5
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Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen. Neben Schulungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können, werden auch gezielt Schulungen angeboten, um Fähigkeiten zu erweitern und neues Wissen zu generieren.
4
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Es gibt interne und externe Schulungen. Fachkräfte und Experten kommen dazu ins Haus
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TPL Path Labs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet TPL Path Labs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TPL Path Labs als eher modern.
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