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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

TrackScale GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich kann nichts schlechtes sagen die Atmosphäre war entspannt soweit wie das im Vertrieb geht und möglich ist. Der GF war hart, aber sehr fair und hatte immer ein offenes Ohr für einen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TrackScale GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der Kaffee war zu empfehlen und die Firma wird unvergesslich bleiben.

Contra

Es ist schwer zu beschreiben, was alles nicht gut ist.
Zum einen wurden Details beim Vorstellungsgespräch nicht erzählt bzw. schön geredet, was sich hinterher herausstellte machte die Arbeit umso schwieriger.

Es gab eine Zeiterfassung, was an sich nicht schlimm war, allerdings nicht, um auch mal Stunden abzubauen oder später anzufangen und früher zu gehen. Nein, lediglich der Überwachung, dass man spätestens um 9 Uhr da ist und frühestens um 18 Uhr geht. 09:01 Uhr ist übrigens spät.
Der GF läuft stündlich rum und überwacht seine Mitarbeitet, fragt ständig, was man macht.
Je nach Investor, der die Firma besucht, kann es auch mal vorkommen, dass Klingelschilder und Schilder in den Büros getauscht werden. Ebenso werden Mitarbeiter dann angehalten, entsprechende Unterlagen nicht auf seinen Schreibtisch liegen zu haben.
Beruflich gehörte dies zu den größten Fehlschlägen meines Lebens, aber immerhin bin ich eine (negative) Erfahrung reicher.

Ich könnte Bücher hier füllen, aber belasse es mal dabei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TrackScale GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TrackScale GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TrackScale GmbH
2,58
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen