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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Möglichkeit, Dinge schnell umzusetzen.
- Es wird immer geschaut sich als Unternehmen weiterzuentwickeln und nicht auf alte Prozess zu beharren
- Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert
- Ideen und Änderungsvorschläge finden Gehör
- Kaffee, Wasser und Obst gibt es kostenlos
- 1 Tag in der Woche Homeoffice
Der persönliche Kontakt, die flache Unternehmensstrucktur, das Arbeitsklima und die vielen Freiheiten.
Junge Chefs die offen sind für neue Ideen und Vorschläge, schnelle Umsetzung von Neuerungen ohne große Bürokratie.
junges Team mit Potenzial, offen für neue Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung
einige untenehmerische Entscheidungen der letzten Jahre
unerfahren was Mitarbeiterführung betrifft, schlechte Bezahlung, Kritik gibt es nur im negativen Sinn, quasi nicht geschimpft ist Lob genug,
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem richtigen Weg. In erster Linie sollten die Chefs die oben angesprochenen Fehler vermeiden und den Mitarbeitern ein dem Unternehmensstandort entsprechende Gehalt bezahlen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten in sämtlichen Unternehmensbereichen schaffen
In der Vergangenheit wurde neue Mitarbeiter eingestellt die nicht ins Team gepasst haben, vielleicht könnte man hier in Zukunft besser darauf achten
das neue Mitarbeiter zu dem aktuellen Team passen.
Kritik zulassen, an Professionalität arbeiten, Mitarbeiter wertschätzen und sei es nur durch ein Lob hin und wieder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Tradefox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Wertschätzung älterer Kolleginnen gegenüber ist hoch - von einer speziellen Förderung kann allerdings nicht die Rede sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tradefox ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwei Sterne, weil das Gehalt stehts pünktlich und zuverlässig kommt. Für die Höhe des Gehalts gibts gar keinen Stern - die ist weit unterdurchschnittlich. Für die gleiche Position kann es zu unterschiedlichen Gehältern kommen.
eher unterer Durchschnitt, es wird einem aber sehr oft gesagt, dass man zu teuer ist
unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist so eine Sache. Viel Geld wird man hier nicht verdienen - egal in welcher Position. Allerdings fällt es in bestimmten Bereichen leicht, aufgrund eben genannter Tatsache und der überschaubaren Mitarbeiteranzahl in gewisse Positionen zu gelangen. Dies könnte vermutlich als Sprungbrett für eine Karriere in anderen Firmen missbraucht werden. Was mich betrifft - nicht mein Ziel.
Aufstiegschancen sind sehr gut. MitarbeiterInnen, die sich hervortun, werden gefördert.
Im Grunde steht einem alles offen wenn man weiter kommen möchte, jedoch ist auf Grund der Firmengröße natürlich irgendwann Schluss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tradefox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tradefox besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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