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Trane 
Roggenkamp
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HLK-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Kältemonteur:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trane Roggenkamp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trane Roggenkamp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persöhnlicher Umgang, Flexible Arbeitszeiten, gutes Werkzeug, sehr gute Maschinen, gute Work-Life Balance uvm.
Bewertung lesen
Kollegen, Lage, Aufgabenspektrum
Kollegialität vor allem in der Service Abteilung
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Viele gemeinsame Sportaktivitäten, familiäre Atmosphäre, viele Freiheiten und Eigeninitiative, gute Weiterbildungen
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Offen für die individuellen Bedürfnisse der Arbeitenehmer, tolle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. workshops), spannendes Tätigkeitsfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles genannte.
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Geringes Gehalt
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Lest in den Kommentaren, dann werdet ihr es rausfinden
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Nennenswert schlechtes fällt mir tatsächlich nichts ein
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Je nach Wohn Ort nicht so einfach zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger über Familienunternehmen reden und mehr Familienunternehmen sein. Anständige Hotels für Übernachtungen, 1% Regelung, generell an die Industrie angepasste Verträge inkl. Urlaub etc.
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Ein Außendienstler (Handwerker) ist sehr Rah da muss es drinnen sein ein passendes Gehalt zu zahlen.
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Hört mehr auf die Mitarbeiter, bezahlt sie besser und gebt nicht immer unmögliche aufgaben, außerdem verbessert eure Arbeitsbedingungen
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Bekanntheitsgrad sollte weiter gesteigert werden
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Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es gibt inner eine Lösung für die individuellen Bedürfnisse. Viel gemeinschaftliche Unternehmungen und ein unvergleichbares Arbeitsklima
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Trane Roggenkamp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Verantwortungsvoller Umgang mit Natur & Ressourcen ist dem Unternehmen wichtig. Teilnahme an Baumpflanzaktionen, Eigenmarke "Green Roggenkamp"
5
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Im Betrieb selber herrscht ein gutes Umweltbewusstsein, das Ändert sich jedoch manchmal leider schnell auf den Baustellen, sehr Techniker-abhängig... das liegt aber auch daran, dass den Technikern keine Extra zeit zum Berichte schreiben und zur Fahrzeugpflege zur Verfügung gestellt wird und dies oft in der Privatzeit geschieht
3
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trane hat sogar einen eigene maschinen reihe der umweltzuliebe.Green-roggenkamp
5
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Es werden E-Bike-Anschaffungen unterstützt, es gibt ein E-Auto-Ladeplatz, wir stellen gerade auf absolute Digitalisierung um.
5
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Kann ich nicht beurteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trane Roggenkamp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Schlechtes Gehalt, zu wenig Urlaub, schwachsinnige Benefits (Obstkorb... Als Außendiensttechniker)
1
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Leider etwas wenig Grundgehalt
3
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Gute Sozialleistungen (Zuschüsse VWL, Fitnessstudio, Möglichkeit Jobrad zu leasen und mehr)
3
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Das Gehalt ist gelinde gesagt unter aller Kanone, wenigstens gibts Urlaubsgeld und ein 13tes Gehalt
2
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Gehalt sollte nach der persönlichen Leistung und Aufgabenbereich angepasst werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird aktiv gefördert.
4
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Super Ausbildungsbetrieb, danach ist aber auch schon Schluss
1
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Je nach leistungs stand. Aber Übernahme war schon sicher vor dem ersten arbeitstag
5
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Meine Meister Ausbildung wurde voll unterstützt monetär und zeitlich
5
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Aufstiegs chacen sind vorhanden , auch der wechsel in verschiedene bereiche, persöhnlichkeits entwicklung ist ein gutes thema in der firma. weiterbildungen werden vom arbeitgeber jählich durchgeführt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trane Roggenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Trane Roggenkamp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Trane Roggenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trane Roggenkamp als eher modern.
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