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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich bei dem Job meine Herzensschwester kennenlernen durfte, und diese auch mit mir den Job gewechselt hat
Nichts mehr
Die Work-Life-Balance und dass man mit jedem Problem auf den Vorgesetzten zugehen kann und versucht wird eine Lösung zu finden
Der Mickerlohn kommt pünktlich.
Die Homeoffice Möglichkeit ist ein Pluspunkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxische Teamleiter, die nur Ihre Meinung als die wahre ansehen, welche auch mobben (sehen dies nur nicht so). Die mehr zeit mit Ihren Präsentationen verbringen (mit Fehlinformationen im Umgang mit stress und Burn out). Ohne große Vorankündigung, wird man in andere Projekte gesteckt und ferner von der Personalabteilung emphatielos angelogen.
Kritik wird ignoriert und nicht angenommen.
Alles andere. Am schlimmsten ist die Führungsriege.
Die Atmosphäre
Misinterpretationen die nicht mit dem Arbeitnehmer kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal eine IT einstellen, die weiss was sie tut. Denn zum Teil konnten Mitarbeiter nicht arbeiten, weil Einstellungen am PC nicht korrekt waren Oder ganz wichtig, stellt bitte in der Personalabteilung ein, die wissen was Emphatie ist, ferner die auch in der Lage sind, nen Kündigungsschreiben inkl. einer Anlage richtig zu lesen.
Tauscht dir Teamleiter und BM‘s aus
Fangt mit der Wertschätzung eurer Mitarbeiter an und zwar nicht nur einmal im Jahr zu Weihnachten. Zahlt mehr als den Mindestlohn, dann bekommt ihr auch mehr gescheite Leute. Gute Rechner und die Einhaltung der Arbeitsgetze sind auch wesentlich. 4 Minuten Klogang sind nun mal rechtswidrig! 4 Minuten für das Hochfahren alter Rechner gutgeschrieben zu bekommen ist genauso ein Witz.
Bessere Bezahlung
Mannstollste auf bessere Hardware achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Transcom Mannheim Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hatte nicht so viel mit den Kollegen zu tun und wollte eigentlich nur mein Job machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcom Mannheim Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Minimal vorhanden, allerdings eher sehr uninteressant
Es werden 5% des Gehaltes einfach einbehalten. Im Vorfeld wurde man erpresst.
Mindestlohn. Wer bereit ist, zum widerlichen Ar*** zu werden, kann natürlich aufsteigen und dann mehr zu verdienen. Darunter leidet dann allerdings die Gesundheit, wie man bei etlichen Führungskräften sehen konnte.
Schlecht bis Mies
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ist das? In dem Unternehme unmöglich
Wenn man mit seinen Vorgesetzten schläft klappt es auch mit der Karriere
Hahahahahahahahaha!
Kann ich nicht viel dazu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transcom Mannheim Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Transcom Mannheim Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transcom Mannheim Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transcom Mannheim Verwaltungs als eher traditionell.
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