Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Trenz Electronic?

Trenz Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Trenz Electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trenz Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Trenz Electronic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trenz Electronic wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trenz Electronic als eher modern.

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Trenz
Electronic
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität. Gut und flexibel genug, um mir Zeit für meine Familie zu geben.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir brauchen mehr Mitarbeiter

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Trenz Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Trenz Electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trenz Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trenz Electronic als eher modern.