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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bevor die Übernahme durch die neue Führung war, hat es noch Spaß gemacht in der Firma. Aber es ging nach dem Wechsel zunehmend bergab. Mittlerweile war selbst bei mir ein Punkt erreicht, wo es keinen Sinn mehr gemacht hatte. Jeder sollte sich selbst im Klaren sein, für wen man seine begrenzte Lebenszeit aufbringt!
Leider (wirklich) nichts mehr. Das war früher mal anders.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einsicht, absoluter Egoismus gegenüber der Mitarbeiter, Völlige Arroganz der Führungskräfte, keinerlei Wertschätzung.
Und damit man hier auf Kununu das nicht sofort sieht, versucht man eher alles daran, Bewertungen vom Profil gelöscht zu bekommen anstatt mal selbst zu Reflektieren und was zu verändern.
(Update 2026): Anstatt zu reflektieren, versucht man immernoch Bewertungen hier als "unwahr" anzuzweifeln. Schade, aber das spiegelt selbst nach über einem Jahr immernoch das gleiche Firmenbild wider.
wo soll ich da anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier alles sprengen. Führungsetage komplett austauschen, nicht Führungskräfte von einem EX-Konzern holen, wo man weis, dass die funktionieren.
Den Mitarbeiter mal als Mensch sehen und nicht als Bediensteten. Mit Druck führt man keine Firma mehr, die Zeiten haben sich schon lange geändert.
wo soll ich da anfangen? => Alles <=
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Trepel Airport Equipment ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die aktuelle Situation geht dem ein oder anderen Kollegen verständlicherweise an die Nerven.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trepel Airport Equipment ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre wurde durch die Führungskräfte von oben herab komplett zerstört. Keinerlei Wertschätzung. Man fühlt sich nicht nur "wie eine Nummer, die jederzeit ersetzt werden kann", man fühlt sich eher wie ein Unterdrückter, der auf KEINEN Fall eine eigene Meinung haben darf!
sehr schlecht geworden. Kündigungswelle hat zugeschlagen. Es hat Standorte total unvorbereitet getroffen. Alle anderen zittern jetzt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei meiner damaligen Einstellung wurde mir das angepriesen. Letztendlich ist nie etwas passiert.
Weiterbildungen wurden in der Regel gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trepel Airport Equipment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trepel Airport Equipment schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trepel Airport Equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trepel Airport Equipment als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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