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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein paar Kollegen, die Personalunterkunft war komfortabel, auf Wunsch nach schnellerem Internet wurde eingegangen.
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse bei den Arbeitszeiten Rücksicht genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz, Diebstahl seitens mancher Mitarbeiter, Lästerei, Intrigen, Lügen, Mangel an Moral.
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich! Es kann nicht sein, dass manches Personal welches Ihnen gegenüber loyal ist und pflichtbewusst die Arbeit verrichtet, mit solchen Problemen und zusätzlich Ihrer Ignoranz konfrontiert wird. Schaffen Sie sich wenigstens einen separaten Tresor für den Nachtportier und die Direktion an, damit auch tatsächlich gewährleistet werden kann, dass der Kassenabschluss stimmt. Niemand will unter solchen Umständen dafür unterschreiben!
-Mehr Autorität
-Mehr Kontrolle
-Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Treschers Schwarzwald-Hotel am See ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gut. Mal arbeitet man mehrere Tage am Stück aber man bekommt auch dafür einige Tage frei. Vor allem auch zusätzliche Tage zum Urlaub.
Für mich optimal. Auch bei vielen anderen Kollegen wird auf die persönlichen Wünsche bzgl. Arbeitszeiten Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treschers Schwarzwald-Hotel am See ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent, jedenfalls in meiner Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treschers Schwarzwald-Hotel am See wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Treschers Schwarzwald-Hotel am See besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treschers Schwarzwald-Hotel am See als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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