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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, Trust ist hier das Wort des Tages.
Flexible Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht kritikfähig oder einsichtig. Auf die Wünsche und Ideen von Mitarbeitern wird nicht eingegangen. Beförderungen werden nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Direkte und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Vernünftige Vergütung von Verantwortung und Zeit. Eingehen auf die Vorschläge der Kollegen. Die Liste ist lang.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TS-European Grading Service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TS-European Grading Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TS-European Grading Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TS-European Grading Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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