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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Bezahlung und gute Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, gutes Teamwork (auch mit Vorgesetzten), schnelle Lösungsfindung des Abteilungsleiters, wenn das Private und Berufliche mal nicht zusammenpassen
Arbeitskleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles , kein Arbeiten auf Augenhöhe.
Abteilungen die einen guten Zusammenhalt haben werden auseinander gerissen.
Wenn man sich nicht fügt in der Probezeit wird man sofort abgesägt.
Es werden andere Kollegen vorgeschoben als Sündenbock nur um nicht zuzugeben das man als Führungskraft unfähig ist.
Wenn man sich nicht fügt wird man abgeschoben in Abteilungen bis man selber Kündigt .
Es werden Leute eingestellt die noch nie in ihrem Leben ein Lager von innen gesehen , der schlechte Ruf ist berechtigt.
Null Wertschätzung
leider deutliches geringeres Lohngefüge ggü. der LEAG (Muttergesellschaft) und anderen Tochterunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Fairen Lohn zahlen
aktivere Arbeit des Betriebsrates ist wünschenswert, damit die Interessen der Angestellten besser vertreten werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSS ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Vergleich zur LEAG deutlich geringeres Lohngefüge (TSS=100% Tochter der LEAG)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TSS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TSS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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