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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...pünktliche Zahlung des Gehalts.
Bewertung lesen
Es gibt Kaffee und Wasser gratis.
Bewertung lesen
Sehr gute Kommunikation auf der Führungsebene, fairer, freundlicher und strukturierter Umgang mit den Mitarbeitern, respektvoller, loyaler und herzlicher Umgang.
Tolerant, hat jederzeit ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbereit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte angedacht werden, die Führungsebene auszutauschen, denn die Mitarbeiter sind wundervolle, soziale und einsatzbereite Menschen.
Bewertung lesen
Gehalt könnter höher sein, jedoch bringt ein hohes Gehalt keine tägliche Arbeitszufriedenheit wie die die ich täglich erlebe
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TTS Trainings Team Stiebler ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach außen ist das Image perfekt.
5
Bewertung lesen
Vor Corona jedenfalls noch hochgeschätzt von Kunden und Auftraggebern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTS Trainings Team Stiebler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriereentwicklung existiert nicht, Weiterbildung aktuell auch nicht..
1
Bewertung lesen
Ich habe hier sechs Monate als Coach gearbeitet und habe sehr gute Erfahrung mit dieser Firma gemacht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TTS Trainings Team Stiebler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TTS Trainings Team Stiebler gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTS Trainings Team Stiebler als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TTS Trainings Team Stiebler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TTS Trainings Team Stiebler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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