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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wohnbau bietet viele Benefits wie Veranstaltungen und kostenloses Obst und eine abwechslungsreiche Ausbildung, die einen nahezu vollständig in das Tagesgeschäft mit einbindet.
Respektvolle Umgang mit den Arbeitnehmern. Ebenso bietet der Arbeitgeber ausreichend soziale Veranstaltungen, wodurch das Arbeitsklima sich innerhalb der Belegschaft verbessert.
Man fühlt sich wie zu Hause, ein super tolles Team das immer zusammenhält.
Flexible Arbeitszeiten, Freundschaftliches Verhältnis im gesamten Betrieb
Obstkorb, abwechslungsreiche Ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
zuviele Veranstaltungen, kein Vertrauen in Mitarbeitern - kein Homeoffice
an sich gibt es nicht wirklich was was ich schlecht finde .
Zu wenig Aufstiegschancen und die mangelhafte Bezahlung.
Wenig Digitalisierung
Eigentlich Nix.
Verbesserungsvorschläge
Eine Homeoffice-Möglichkeit wäre angebracht
In einigen Bereichen sollte die Bürokratie vereinfacht und digitalisiert werden. Damit würden Prozesse wesentlich leichter und effizienter von Statten gehen.
Besseren Lohn zahlen, um qualifizierteres Personal an den Start zu bekommen.
Leider geht die Kommunikation intern manchmal etwas unter
Bessere Kommunikation, Feste Jour Fix Termine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Tuttlinger Wohnbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passt glaub
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tuttlinger Wohnbau ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht da tVöd, nur die GF und ihre Lieblingsmitarbeiter verdienen gut
unterbezahlt, da Bezahlung nach TvöD
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen sind je nach Art bei uns sehr willkommen (z.B. machen viele Azubis nach der Ausbildung den Techniker). Allgemeine oder fachspezifische Seminare werden mit einzelnen Mitarbeitern oder als Firma ebenfalls durchgeführt. Wenn man seine Ausbildung abgeschlossen hat, jedoch nicht mit ihr zufrieden ist, versucht di Wohnbau ebenfalls, in eine unserer anderen Tätigkeiten umzuschulen.
Der Betrieb setzt sich sehr dafür ein, dass wir Mitarbeiter viele Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
kaum Aufstiegschancen
Fortbildungen werden sehr gerne von der Geschäftsleitung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tuttlinger Wohnbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tuttlinger Wohnbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tuttlinger Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tuttlinger Wohnbau als eher modern.
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Tuttlinger Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Tuttlinger Wohnbau
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