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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die herausragende Work-Life-Balance. Die Möglichkeiten und Förderung von Weiterbildung. Der gute Team-Zusammenhalt und die Teambuilding Maßnahmen. Dass zu Beginn von Corona keinerlei Umstellung nötig wurde, um von heute auf morgen die komplette Belegschaft problemlos in Homeoffice schicken zu können, was die gute technologische Infrastruktur hervorhebt.
Dass ein so offener und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern herrscht, egal ob Werkstudent, Praktikant oder Festangestellter.
zentrale Lage direkt am Prinzregentenufer, Stadt nur wenige Gehminuten entfernt.
Im Allgemeinen habe ich einen absolut positiven Eindruck von der TUTUM gewinnen können. Da ich für eigene Projekte Deutschland verlassen habe, bin ich leider nicht mehr Teil der TUTUM-Familie. Ich freue mich jedoch schon bei meinem nächsten Heimatbesuch auf einen Kaffee mit meinen ehemaligen Kollegen.
Unterstützung durch BahnCard die auch privat genutzt werden kann, sofern die eigenen Aufgaben Reisetätigkeiten beinhalten.
Das Team ist einfach der Wahnsinn.
Regelmäßige Veranstaltungen zum Teambuilding.
Firmenphilosophie.
Offene Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Parkmöglichkeiten, falls man doch mal nicht mit dem Zug kommen kann sondern das Auto nehmen muss
Aufgrund der zentralen Lage ist die Parkplatzsituation hin und wieder etwas schwierig.
Negativ kann ich neben den, der zentralen Lage in Nürnberg geschuldeten, schlechten Parkmöglichkeiten nichts weiter berichten.
- Aufgeregte Arbeitsatmosphäre
Dass Sie leider nur Partner sind und nicht Ihre eigene Software haben!
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge und Bürohund, der nicht aus Luftballons besteht :D
Eigentlich keine! Aber der GF könnte mal bei eingien Angestellten wie auch Kunden härter druchgreifen bei falschen Verhalten! Er ist einfach zu gut!
Das möchte man nicht hören, da ja alles super ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von tutum ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
...wird hier großgeschrieben. Egal auf welcher Ebene und egal welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Kulturkreis.
Sowieso - Die Verteilung der Jungs und Mädels in allen Positionen bei tutum ist sehr ausgewogen.
Ich habe nie eine wie auch immer geartete Benachteiligung wahrgenommen oder mitbekommen.
Es gibt etwa genauso viele Frauen wie Männer - was untypisch für die IT-Branche ist. Das ist ein deutliches Zeichen, dass Frauen die selben Chancen haben.
Ich hatte während meiner Zeit nie das Gefühl, dass irgendjemand bevor- oder benachteiligt wurde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tutum ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Pünktliche Bezahlung ist gewährleistet, jedoch gibt es ungleiche/ungerechte Entlohnung.
Das Einstiegsgehalt ist gemessen an Branche und Unternehmensgröße sehr fair. Abzüge gibt es für die Gehaltsentwicklung und Sozialleistungen.
Keine Gehaltssteigerungen. Man sollte hier schon am Anfang gleich ordentlich Zuschlagen. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen sind rar, dennoch bestehen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Für mich aktuell nicht superwichtig... mein erster Seminar-Antrag wurde aber umgehend genehmigt.
Weiterbildung wird stark gefördert, sowohl durch internen Wissenstransfer, als auch durch externe Weiterbildungen und die Bereitstellung von Zugängen zu Online-Lernplattformen und Webinaren. Karrieremöglichkeiten sind durch die eher geringe Mitarbeiteranzahl allerdings begrenzt.
tutum hat sich neu strukturiert in 2020 und spannende Möglichkeiten mit einem rollierbaren System geschaffen, Positionen zu wechseln. Bemerkenswert und flexibel, wie ich finde.
Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine klassische Karriereleiter nicht vorzufinden. tutum bietet jedoch jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tutum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tutum besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tutum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tutum als eher modern.
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tutum
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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