Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas gute Vertrauensverhältnis, die Freiheiten die einem gegeben werden, die hohe Dynamik und Flexibilität, die flachen Strukturen und die Geschäftsführung
Die Kollegialität unter den Angestellten ist recht gut. Es gibt keine Diskiminierung egal welcher Herkunft oder welches Geschlecht.
Weiterbildungsprogramme
Den Standort.
Persönlicher Umgang mit den Mitarbeiter/Persönliche Betreuung
Wie in den Meisten größeren Gesellschaften, hat die Chefsétage das Fußvolk aus den Augen veroren.
Es ist nicht möglich Urlaube zu Planen, wenn dann nur ein Jahr im Voraus und dann meist unter Vorbehalt.
Das Gehalt ist für ein drei Schichten-Betrieb und lebensgefährlichen Einsatz ein Witz.
Die kopflose und unprofessionelle Führung.
Standortleitung
Sich wieder auf die alten Stärken und Werte besinnen
Ein wenig mehr auf die Angestellten zugehen, soziale Gerechtigkeit nicht nur propagieren sondern auch praktizieren.
Frühzeitige Ehrlichkeit. Nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Werkverträge vermindern, Kommunikation stärken
Wort halten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TVS Technische Versuchs- und Service ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist einer der wenigen Kritikpunkte in der Firma... Hier gibt es tatsächlich noch viel Verbesserungspotential!
Jour Fix - das Unwort des Jahrhunderts - Kommunikation soweit gut, an manchen Stellen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt sogar bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub
es wird sehr großen Wert auf Weiterbildungen gelegt - bravo!!
