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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Aufgaben und Erlabnus viel selbst zu regeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. Zu viel Arbeit bei zu wenig Personal. Einarbeitung ist damit sehr schlecht. Man wird spätestens am zweiten Tag mit großen Problemen allein gelassen und Verantwortung wird sofort auf die eigenen Schultern gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist wirklich schlecht. IT ist nicht gut ausgebaut und auch nicht befriedigend in der Zusammenarbeit zur Lösung von Problemen. Versprecen werden gemacht, aber nur nach mehrmaligen Nachfragen und langen Warezeiten eingehalten und dann auf nur in der minimalen pflichtumsetzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UK S-H, ZKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet UK S-H, ZKS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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