Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden regelmäßig Veranstaltungen/Feiern statt, die abteilungsübergreifend das Miteinander fördern.
Es gibt kostenloses Obst und Wasser in der Gemeinschaftsküche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angestellte werden nicht nach ihren Qualifikationen eingesetzt und bezahlt.
Absprachen mit der Geschäftsführung sind leider wertlos, wenn man nichts Schriftliches hat.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und ein angemessenes Gehalt wären wünschenswert!
Anteil am Unternehmenserfolg, statt Wein und Schokolade bekommen.
Lieber ein Gutschein für die Buchhandlung, statt Bücher, die nicht dem Interesse entsprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ulrich & Martin Meyer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung war der Umgang und die Zusammenarbeit sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ulrich & Martin Meyer ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank gesetzlicher Mindestlohnerhöhung sind auch die Löhne teilweise gestiegen.
Wochenendzuschläge und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sondern 6 Flaschen Wein und eine Tafel Schokolade als Weihnachtsgeschenk.
Zum Geburtstag gibt es ein Buch.
Wenn die Kollegin aus der Buchhaltung nicht krank oder im Urlaub war, kam das Gehalt pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja gerne, aber dann selber finanziert und in der Freizeit.
Trotz vorhandener Qualifikation werden Mitarbeiter nicht im bevorzugten Arbeitsbereich beschäftigt, da sie sonst mehr Geld verlangen könnten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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