Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 18 employee reviews.
Home Office
Parking
Flexible working hours
Health-promoting measures
Pension plan
Internet access
Discounts
Company physician
Team events
Meal allowance
Dog-friendly
Coaching
Cafeteria
Good transport links
Stock or equity options
Company car
Company phone Immer ein offenes Ohr, auch für Privates; viel Sinn für Gemeinschaft
Hier geht man einfach sehr gut mit den Angestellten um. Dadurch bin ich persönlich immer motiviert und bemüht, mein bestes für Umfulana zu geben. Umgekehrt weiß ich aber auch, dass gerade die Vorgesetzten auch das beste für meine Kollegen und mich wollen und dies anstreben.
Sehr offen, hilfsbereit, interessiert am Menschen
immer offen für Neues, sehr innovativ
Das Team ist super und die Aufgaben abwechslungsreich, so macht die Arbeit einfach Freude :)
Teils ungleiche Behandlung zwischen den Teams
Eigentlich nichts
Eigentlich nichts.
eigentlich nichts
Gebt zwei Tage mehr Urlaub; lasst Überstunden auch über mehrere Tage abfeiern; kommuniziert früher
30 Tage Urlaub für alle, egal wie lang im Unternehmen und da schließe ich Auszubildende mit ein
An der Kommunikation kann man immer was verbessern
An der Kommunikation kann immer optimiert werden.
The highest rated factor of UMFULANA is Environmental and social responsibility with 5.0 points (based on 4 reviews).
Umwelt, Klima, Fair-Trade, alles große Themen, denen viel Beachtung geschenkt wird
Nachhaltigkeit, Fairtrade, Umweltschutz etc. spielen immer ein e große Rolle
Soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln werden sehr ernst genommen.
In jeglicher Hinsicht ein Thema. Egal ob auf den Reisen, zum Ausgleich der Reisen oder im Alltag. Hier wird Umwelt und Sozialbewusstsein gelebt.
The lowest rated factor of UMFULANA is Communication with 4.1 points (based on 9 reviews).
könnte wie überall besser sein :o)
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 4 reviews).
Zu klein für große Karrieresprünge; Weiterbildung möglich
Unternehmen fördert jederzeit die Weiterbildung; innerhalb der Firmenstruktur gibt es allerdings wenig Möglichkeiten zu einem Karrieresprung
Aufgrund flacher Hierachien gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden aber gerne ermöglicht.
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden jedoch kaum Möglichkeiten aufzusteigen, da Hierarchien dafür zu flach.
