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UMG Gastronomie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenhilfe8 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Diätassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UMG Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UMG Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibility in determining schedules especially being a working student. The employer has being flexible in this regard.
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Mann tut viel damit alles Läuft.
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Betriebliches Besundheitsmanagement
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Pünktlich Meine Lohn bekommen
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Das man mal ein Team gewesen ist… jetzt zählt nur jeder für sich alleine.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht immer alles schönreden sondern auch mal handeln. Auch wenn es unangenehm ist.
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Wie oben, zu wenig Lob
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Die Arbeitsbedingungen
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Führungspersonal
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Die "Auswahl" der Vorgesetzten bzw. der Mitarbeiter.
Habe manchmal das Gefühl, dass einfach JEDER genommen wird, den man kriegen kann.
Zu geringe Anerkennung und Lob
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sein Wort halten und nicht immer nur Blabla machen. Die Lieblinge der Vorgesetzten haben immer die Möglichkeit top Funktionen oder Aufgaben zu bekommen. Auch die oberste führungsebene hält sein Wort nur eingeschränkt. Solange nichts aufpopt ist alles super.
Ich möchte mal wieder als Kollege/ Mensch wahrgenommen werden… nichts als Maschine.
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Sollen die Führungskräfte die Verhandlungen ändern
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Teamgeist fördern.
Mitarbeiter wertschätzen
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Schneller Eingreifen, Ideen von Mitarbeitern annehmen, die oftmals genauer wissen, was Sache ist in ihren Bereichen (Teamleiter, Vorarbeiter).
Bessere Kommunikation
Mehr Lob und Anerkennung
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Weiterbildungen von sich (Arbeitgeber) anbieten - ohne das man "betteln" oder nachlaufen muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von UMG Gastronomie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Teamgeist wird nicht gewünscht
3
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Ich denke wenn der Zusammenhalt der Kollegen nicht wäre dann wäre der Laden schon den Bach runtergegangen. Viele Kollegen, besonders in der Verteilung, helfen sich gegenseitig um in der wenigen Zeit die zwischen den Verteilbändern bleibt den Großteil der Arbeit zu schaffen
4
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Zumindest im engsten Team…
5
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Untereinander ist alles sehr egoistisch.
3
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Man kann sich seine Kollegen nun einmal nicht immer aussuchen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMG Gastronomie ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ist echt Traurig das egal wieviel mann macht , nicht mal ein Lob oder ein Klasse das sie das gemacht haben kommt, nein im Gegenteil mann bekommt noch dumme sprüche rein gedrückt.
Gerade auch die Chefetage sollte öfter und intensiver auf "Mitarbeiter Motivation " geschuld werden.
Klar mann ist da um zu Arbeiten, aber gerade in dieser schwierigen Situation, würde ein Lob und ein paar Nette Worte sehr gut tun!!!
1
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Kommt leider immer auf den jeweiligen Vorgesetzten drauf an. Einer ist fähiger als der andere. Schwer zu pauschalisieren. Direkte Vorgesetzte ist fair und zieht uns in einen Teil der Entscheidungen mit ein.
3
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Es gibt sehr wenige Abteilungen mit guten Vorgesetzten.
2
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Die Vorgesetzten in der Verteilung sollte definitiv besser geschult werden. Es werden Teammeetings zum Thema Respekt untereinander einberufen, aber die entsprechenden Vorgesetzten behandeln schwierige Mitarbeiter immer wieder respektlos.
2
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3/4 sollte man austauschen, genauer schulen oder häufiger von oben tadeln für ihr inkompetentes Verhalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Muss man sagen: es wird darauf geachtet. Manche jüngere verstehen das aber nicht.
4
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Das Unternehmen biete viele Möglichkeiten und unterstützt die Mitarbeiter und deren Entwicklung
Aufstiegschancen gibt es wohl nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen