Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fast ausschließlich am Fließband. Wenn man das 8 Stunden macht, kann man schon mal in Sekundenschlaf fallen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles an Essen - ob verpackt oder unverpackt - das zurück kam, MUSS in die Tonne geschmissen werden. Das sind mehrere Tonnen am Tag! Extreme Verschwendung.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln. Es kann nicht sein, dass die "Alteingesessenen" 20 min Raucherpause machen dürfen, während man bei anderen, die noch nicht so lange dabei sind, peinlichst auf die Uhr schaut und man nach spätestens 10 min wieder da sein muss. Des Weiteren sollte mehr Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt werden. Es ist ein Unding, dass man quasi emotional gezwungen wird zu arbeiten, obwohl man Fieber hat und die Vorarbeiter dies auch nicht kümmert, wenn man es ihnen kommuniziert.

Pro

Es wurde stets pünktlich Feierabend gemacht. An manchen Tagen wo wenig los war bekamen die Mitarbeiter etwas längere Pausen, das war wirklich klasse. Im großzügigen Pausenraum gibt es stets heißes Wasser und Tee, in den großen Pausen auch Kaffee umsonst. Die Bezahlung ist gut. Es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterfeiern, die vom Arbeitgeber bezahl werden und als Arbeitszeit zählen. Man bekommt außerdem eine Menge Vergünstigungen.

Contra

1. Ungerechtigkeit zwischen den Mitarbeitern (dass bei manchen eher ein Auge zugedrückt wird als bei anderen).
2. Wenn man ablehnt spontan am Wochenende anstatt in der Woche zu arbeiten (man hat vielleicht auch schon etwas vor...) werden die Vorarbeiter sauer.
3. Wenn man kurzfristig Urlaub haben möchte muss man damit rechnen, dass man dann emotional gezwungen wird, eine Wochenendschicht extra zu machen.
4. Manchmal, wenn viel los ist, werden die Mitarbeiter an ihre körperlichen Grenzen gebracht, indem sie dazu aufgefordert werden, doppelt und dreifach so schnell zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei geht es um eine bestimmte Person:
Launisch, persönlich angreifend, Empathie gleich null

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, dann sehe es sehr schwarz aus

Kommunikation

Katastrophe

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es wohl nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Gastro halt

Verbesserungsvorschläge

• Austausch bestimmter „Führungskräfte“, wenn man sie so überhaupt nennen kann.