Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen UMS?

UMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UMS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von UMS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMS wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMS als eher modern.

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UMS
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
90%90
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Internetnutzung
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Coaching
50%50
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Firmenwagen
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Barrierefrei
10%10
Kinderbetreuung
10%10
Rabatte
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von UMS ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ergebnisorientiert und nicht Volumen

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMS ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern schwierig. Absprachen wurden oft nicht eingehalten. Feedbackgespräche wurden nicht konstruktiv genutzt, sondern nur um die Schwächen des Mitarbeiters herauszuarbeiten, damit es zu gar keiner Diskussion zum Thema Gehaltserhöhung kommen konnte.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

UMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UMS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMS als eher modern.