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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Derzeit nichts
Pünktliches Gehalt, sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
Naja wenn überhaupt die pünktliche Bezahlung
Die Ausbildungsvergütung! Sonst leider nichts... vielleicht noch das Orange auf dem Firmenlogo
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles in vorherigen Punkten bereits genannt.
habe ich oben schon in diversen Punkten genannt. Union Kandel ist im großen und ganzen im Bereich Lager/Logistik eine Menschliche Katastrophe!
Lagerflächen zu klein
Zu wenig Mitarbeiter für diesen großen Andrang
Naja die Führung
Alles was mit Spaß, Respekt und Lernen zu tun hat
Verbesserungsvorschläge
Team austauschen…Aber wie gesagt es gibt Grund zur Hoffnung…NL geht ja..,am besten Stellvertreter gleich mit..,neue Führung übernimmt schweres Erbe
Hört auf die Mitarbeiter die auch gute Leistung zeigen, und nicht die, die nur schlechtes und Lügen verbreiten! Es sind schon einige gute Angestellte gegangen, weil sie die Schnauze voll hatten!
Naja vielleicht sollten die Chefs mal die Fehler bei sich selbst suchen und nicht bei anderen .
Vielleicht bemerkt man dann wieso so viele Mitarbeiter im Moment weglaufen
Soviele Zeilen passen hier nicht ins Feld. Aber ich würde grundlegend mal an einem Plan arbeiten der dafür sorgt das man als ein Team zusammenarbeitet anstatt immer hinter dem Rücken über jemanden zu reden. Das ist bei allen so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Union Bauzentrum Hornbach ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielseitige Objekte
Sehr fordernd
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Bauzentrum Hornbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Höchstens einen LKW-Führerschein
Nach der Ausbildung darfst du höchstens mal einen Staplerführerschein machen... :-D
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Union Bauzentrum Hornbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Union Bauzentrum Hornbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Union Bauzentrum Hornbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Union Bauzentrum Hornbach als eher traditionell.
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