Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageIch persönlich sehe die Unternehmenskultur als herausragend an und dass die Unternehmensphilosophie wirklich gelebt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war wirklich hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt, geholfen und den Arbeitsalltag miteinander angenehm gestaltet.
Gehaltszahlungen waren stets pünktlich.
Seine Energie
Das größte Problem war leider das Verhalten der Teamleiterin: Stark ausgeprägtes Micromanagement, kaum Vertrauen in die Mitarbeitenden. Selbst kleinste Aufgaben wurden kontrolliert, teilweise korrigiert, auch ohne fachlichen Grund.
Eigenverantwortliches Arbeiten war kaum möglich, was sehr demotivierend war.
Konstruktives Feedback hätte ich mir sehr gewünscht – stattdessen gab es oft nur negative Rückmeldungen, teils auch in unangemessenem Ton.
Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum vorhanden.
Die hohe Fluktuation im Team spricht aus meiner Sicht für sich.
Er nimmt sich keine Zeit für sich
Führungskräfte (Teamleiterin im Vertriebsinnendienst) sollten dringend im Bereich moderner Mitarbeiterführung geschult werden (Vertrauen, wertschätzende Kommunikation, Feedbackkultur).
Mehr Verantwortung an das Team abgeben – Mitarbeitende sind keine Kinder und wollen ernst genommen werden.
Er sollte mal Urlaub machen/ dafür hat er das Personal
Der am besten bewertete Faktor von Upat Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe viele interessante Aufgaben. Es kommt immer wieder Neues dazu und ich entwickle mich stetig weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man eine sinnvolle Weiterbildung möchte, die für das Unternehmen einen Nutzen hat, bekommt man diese auch.
