Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier stimmt wirklich alles - es gibt nichts, was zu bemängeln wäre!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ursula Bordihn ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer wieder mal Gehaltsanpassungen, hier kann ich gar nicht klagen, die Gehälter sind fair. Wenn es um Besonderheiten geht, so lässt sich mit der Chefin über alles reden. Sie bietet einige Benefits auch von sich aus an. Ich persönlich habe sie als sehr großzügig wahrgenommen.
Gehalt ist zufriedenstellend und kommt stets pünktlich - Sonderleistungen top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Fortbildungs-Flatrate welche für jeden Fachbereich laufend Informationen/Webinare bietet. Darüber hinaus werden angestrebte Weiterbildungen in hohem Maße gefördert.
In dieser Hinsicht kann absolut keiner klagen. Es stehen einem alle Wege offen. Die Chefin fördert Weiterbildung sehr gerne und großzügig. Bei Prüfungsvorbereitungen wird man auch vereinzelt von der Arbeit freigestellt. Sie freut sich über jeden, der seine beruflichen Kenntnisse erweitern will.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich Fort- und/oder Weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ursula Bordihn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ursula Bordihn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ursula Bordihn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.