Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
DiensthandyWie oben schon geschrieben es wird sehr viel investiert in alle Abteilungen es werden auch mitarbeiter miteinbezogen was sie brauchen etc
Aktuell gibt es leider nicht wirklich positive Punkte.
Freitag bis 12:30 Uhr ist natürlich eine schöne Sache für jeden.
Ich finde, dass die Firma ein großes Potential hätte, stets miteinander zu wachsen. Die Uhrzeiten und die Tätigkeiten sind optimal. Wenn die Kollegen sich mal an die Nase packen würden und nicht nur egoistisch denken, könnte diese Firma meiner Ansicht nach einen immensen Erfolg haben.
Erst müssen natürlich die negative Aspekte angenommen und geändert werden.
Top Führungsetage
- Alle Mitarbeiter sollen mehr geschätzt werden. Nicht nur ausgewählte Leute.
- Vorgesetzte sollen kein Recht haben Kollegen indirekt zu mobben um diese zu demotivieren, damit das Unternehmen verlassen werden soll.
- Ausgeübter Druck um Prozesse zu beschleunigen ist auch keine Lösung.
- Die vorhandene zwei Klassen Gesellschaft soll unter Kontrolle genommen werden. Es bringt hier nicht bei den Besprechungen zu sagen wir sind eine Familie. Ganz im Gegenteil die meisten sind hinter dem Rücken immer nur feinde.
- Ehrlichkeit ...
Verbesserung ? Bisserl mehr Geld wär net schlecht :)
Der am besten bewertete Faktor von Vema ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alles wird gerade neu gemacht toiletten, Büros, Infrastruktur man merkt das der Chef will das man gerne in die Arbeit geht
Jetzt PERFEKT
Super immer anpassend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vema ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten doch leider nie durchgeführt trotz mehrmaliger Nachfrage. Es wird immer hinausgezögert.
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