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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie oben schon geschrieben es wird sehr viel investiert in alle Abteilungen es werden auch mitarbeiter miteinbezogen was sie brauchen etc
Aktuell gibt es leider nicht wirklich positive Punkte.
Freitag bis 12:30 Uhr ist natürlich eine schöne Sache für jeden.
Ich finde, dass die Firma ein großes Potential hätte, stets miteinander zu wachsen. Die Uhrzeiten und die Tätigkeiten sind optimal. Wenn die Kollegen sich mal an die Nase packen würden und nicht nur egoistisch denken, könnte diese Firma meiner Ansicht nach einen immensen Erfolg haben.
Erst müssen natürlich die negative Aspekte angenommen und geändert werden.
Top Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
- Alle Mitarbeiter sollen mehr geschätzt werden. Nicht nur ausgewählte Leute.
- Vorgesetzte sollen kein Recht haben Kollegen indirekt zu mobben um diese zu demotivieren, damit das Unternehmen verlassen werden soll.
- Ausgeübter Druck um Prozesse zu beschleunigen ist auch keine Lösung.
- Die vorhandene zwei Klassen Gesellschaft soll unter Kontrolle genommen werden. Es bringt hier nicht bei den Besprechungen zu sagen wir sind eine Familie. Ganz im Gegenteil die meisten sind hinter dem Rücken immer nur feinde.
- Ehrlichkeit ...
Verbesserung ? Bisserl mehr Geld wär net schlecht :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Vema ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alles wird gerade neu gemacht toiletten, Büros, Infrastruktur man merkt das der Chef will das man gerne in die Arbeit geht
Super immer anpassend
Jetzt PERFEKT
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vema ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten doch leider nie durchgeführt trotz mehrmaliger Nachfrage. Es wird immer hinausgezögert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vema besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vema als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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